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Gerade als Mittelständler werden Sie von ihm besonders profitieren ...

denn, wenn jemand die „Schicksals-Gemeinschaft“ der Selbstständigen im Mittelstand kennt, dann ganz sicher Hans-Jürgen G. Salza.

Elternhaus, Kindheit, Lebens- und Berufsweg haben ihn für diese Aufgabe als Trainer im Mittelstand ganz hautnah vorbereitet! Und die Menschen in seinen Veranstaltungen spüren es! Das macht ihn zu einem glaubwürdigen authentischen Gesprächspartner!

Der Vater führte vor dem Krieg in Pommern ein eigenes Geschäft und nach der Flucht gen Westen war das Geld – wie üblich - knapp. So musste auch der Jüngste von drei Kindern ab dem 12. Lebensjahr sein Taschengeld selbst verdienen als Verkäufer auf dem Wochenmarkt.

Die Gespräche mit den Kunden und die Begeisterung für das Verkaufen haben ihn schon damals tief beeindruckt.

Nach mittlerer Reife begann die kaufmännische Ausbildung. Dort sammelte er die erste Erfahrung als „Trainer“, indem er als Lehrlingssprecher mit den Kollegen für die Prüfung trainierte.

Dann lockte ihn die Neugier zu einer neuen Aufgabe, für die man bei Philips gerade „junge Sprinter“ suchte, als Trainee der Mittleren Datentechnik. Unter über 100 Bewerbern bekam er diese Chance und hier den nächsten wichtigen „Kick“ für die berufliche Entwicklung: Den Mittelständlern das neue Konzept des Philips-Chefzahlen-Systems zu verkaufen. Leider ereilte ihn bald ein „Schlag“ vom Schicksal, denn eine Viruskrankheit schickte ihn für Monate ins Bett und die Philips ihn ins Aus!

Salza wäre aber nicht Salza, wenn ihn das umgehauen hätte! „Krise heißt immer auch Chance!“ Das hatte er in seiner Familie schon früh gelernt. So startete er neu durch mit dem Studium der „praktischen Betriebswirtschaft“. Auch hier wollten die Kollegen mit ihm für den Abschluss trainieren.

Danach holte man ihn als Assistent in die Geschäftsleitung eines mittelständischen Industriebetriebs in Westfalen. Der Chef erkannte schnell seine Fähigkeit, „Fachliches“ einfach und klar darzustellen. So bekam er sehr schnell seine erste Trainingsaufgabe: „Kosten bewusstes Handeln“ – für junge Meister im kleinen Industriebetrieb.
Das hörte eine andere Mittelstandsfirma in Berlin und engagierte ihn als Assistent der Geschäftsleitung - mit Trainingsaufgabe. So stand er eines Tages vor neuen Handelsvertretern, um sie für die Technik von Datenträgern zu interessieren und für einen erfolgreichen Verkauf zu begeistern. Auch hier hieß es: „Er kann alles schnell auf den Punkt und vor die Menschen bringen!“

Die Begeisterung für die Produkte dieser Firma motivierte ihn, seine gut bezahlte Aufgabe zu verlassen, um für die Firma eine eigene Handelsvertretung in Hamburg aufzubauen.

Mit der neuen gewonnen „Lust auf Selbstständigkeit“ folgte die Gründung einer eigenen Gesellschaft für Öffentlichkeitsarbeit und Vertrieb. Dazu gehörte auch der Aufbau, das Training und die Betreuung der eigenen Außendienst-Verkäufer. Zu diesem Zeitpunkt absolvierte er auch noch alle bekannten „Dale Carnegie-Trainings“ und wirkte anschließend mit als Trainer-Assistent.

Nach all diesen vielen Herausforderungen, persönlichem Einsatz und Erfahrungen folgte 1981 die Gründung des eigenen Instituts für persönliches Wachstum und Geschäftserfolg.
Das erarbeitete Wissen und seine Erfahrungen wollte er nun in seinem eigenen Institut weitergeben. So entstanden seine eigenen Erfolgsprogramme für Chefs und Führungskräfte im Mittelstand.

Sein gelebtes Motto vom lebenslangen Lernen und ständiger persönlicher Weiterentwicklung wird inzwischen auch von seiner Familie gelebt.

So sind die Tochter Melanie und der Schwiegersohn Ronny als Dipl. Sozialpädagogen in Lehrposition in einer Montessori-Einrichtung tätig! Der Sohn Christian (Industriekaufmann und Betriebswirt) lebte 8 Jahren in USA. Nach dem MBA-Studium (MSU) arbeitet er in einer Konzernzentrale in New York in Führungsposition mit gleichzeitiger Trainertätigkeit. Andrea aus Costa Rica (Banker und Harvard-MBA) hat den Kreis der Familie als Schwiegertochter erweitern! Inzwischen arbeiten beide in Führungsaufgabe in Deutschland. Der Sohn Oliver hat nach Abitur und der Zeit als "Zivi" im Rettungswagen des DRK seine "duale" Ausbildung mit Studium der BWL begonnen!

„Mein Herz schlägt für die Mitte und meine Aufgabe ist auch meine Berufung!“, so H.-J.G.Salza.
Und so nennen ihn die Medien: „Ein Motor für den Mittelstand“!

Das private Institut für persönlichen und beruflichen Erfolg bietet Selbstständigen und Führungskräften in Klein- und Mittelbetrieben persönliche Weiterentwicklung und praktische Unterstützung zur SINNorientierten Unternehmensführung und GANZheitlichen Lebensgestaltung.

Das Ziel ist: Weg vom „selbst+ständig schaffen“, bei dem man am Ende auch selbst geschafft ist. Hin zu einer Lebensqualität, die Spaß und Sinn macht! Nach der Devise „Erfolgreich UND zufrieden sein!“

Hans-Jürgen G. Salza ist auch unermüdlich bundesweit auf Vortragsreisen für Kammern, Verbände und Gruppen des Mittelstands unterwegs.

Siehe in dieser Website Abteilung „Presse“...>